ベトナムオフショアなら格安でアプリ開発できます。iPhoneアプリはObjective-C・Unity・Cocos2d、androidアプリとのハイブリッドアプリも開発可能。企画・デザインからマーケティングまでトータルサポートいたします。

ラボ型開発

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ラボ型開発

日本国内でアプリ開発、システム開発を展開している企業様を対象に、海外自社開発拠点をローリスク・低予算で展開可能なラボ型開発環境をご提供しています。

ベトナムマイラボのラボ開発3つの特徴

1.ベトナム拠点に日本人のスタッフが常駐しています

ダナン事業所に日本人が常駐しています。ご要望は全て日本語でお受けします。
開発メンバーとの円滑なコミュニケーションをサポートします。

2.現地スタッフ管理を支援します

指示がきちんと届いているか、メンバーは不満はないか、エンジニア懇親会の開催等を通じて現地エンジニア人材を丁寧にフォローします。

3.日本式ビジネスの理解を深める研修を行ないます

エンジニアには弊社独自の日本式ビジネス研修を行ないます。いわゆる日本的な期待値に則したビジネスの進め方と成果物のクオリティーを現地エンジニアへしっかり指導します。

日本的な環境でオフショア開発

弊社のラボ型開発は日本式のビジネスマインドときめ細やかなサポートが特徴です。

  • 日本語を含めた日本式ビジネス基礎研修を行なったエンジニア人材をご紹介します。
  • 日本人とベトナム人の共同運営により、企業様と人材双方の立場を相互理解しています。
  • 事務所は郊外にあり、安全な環境です。
  • 在席するエンジニアは全員ラボ開発の経験を持っています。
  • 日本国内にもサポート体制がございます。
  • 開発拠点に宿泊施設を完備。打ち合わせ等で企業様スタッフが出張の際も安全に渡航していただけます。オプションで市内観光やナイトスポットへの送迎も行ないます。

ラボ型開発のメリット・デメリット

ラボ型開発は期間契約のため、エンジニアを中期的に確保する事ができます。優秀なエンジニアはしっかりとつかまえておかないとすぐに他の案件へ流れていってしまいますので、優秀なエンジニアを中期的に確保しておきたい場合はラボ型開発が最適です。

ラボ型開発のメリット

人件費が安い

日本のおよそ3分の1〜の人件費。

優秀なエンジニアを確保できる

グローバルな感性と技術力を持った人材にアプローチできます。優秀なエンジニアは渡り鳥のように開発現場を行き来しています。ラボ型開発は契約期間の中でエンジニアがその他の案件へ流れて行ってします事を食い止める事ができます。
優秀なエンジニアのいるところには優秀なエンジニアが集まりやすい風土が生まれます。開発の効率も向上し、現場の士気が高まって雰囲気が良くなります。

将来的な海外拠点化の足掛かりが出来る

将来的にベトナムに拠点を構えようとお考えの企業様は、現地法人設立の際にラボで採用した人材をそのまま自社社員として雇用することが可能です。

人材選考を自分達でできる

事業方針に沿った人材を厳選して確保する事ができます。

チーム運営・管理を自分達で出来る

開発のポリシーの沿った柔軟なハンドリングが可能です。

出退勤管理の必要が無い

煩雑な勤怠管理は運営側が代行します。お客様には開発に専念していただけます。

国(法律)の違いによる様々な問題を考慮する必要が無い

海外に開発拠点を展開する際は、その国の法律的な成約などにより費用が発生したり長く時間がかかったりますが、ラボ型開発ではメンバーが決まればすぐに開発をスタートする事ができます。

人材の増減に柔軟な対応が出来る

ラボ型開発はのエンジニアはベトナムマイラボに所属しています。案件へのアサイン=社員として雇用ではないので開発の段階に応じてのリソース増減が可能です。

顧客の要望を迅速にサービスへ反映できる

トレンドの推移はより一層早まり、顧客は常に斬新で面白い体験に飢えています。スピードが重視される開発ではエンジニアの入れ替えはスピード低下の原因になります。

ラボ型開発のデメリット

品質と納期のコントロールが難しい

進捗管理と品質管理を日本側できちんとコントロールできる体制を整えなければなりません。

コミュニケーションが難しい

言語の違いと地理的な距離があるため、エンジニアのいわゆる人となりを理解する事や本音をぶつけあったりするのはなかなか難しいです。

開発が継続的でない場合エンジニアをどうするか

常に継続的な開発があればいいのですが、もし開発が停止する事態に陥った際に、エンジニアに何をしてもらうか考えなければなりません。

ラボ型開発のデメリットを克服

ベトナムマイラボでは日本式ビジネス研修(J-style研修)や万全のサポート体制で、ベトナムラボ型開発で起こりうるリスク要因を最小化する努力をしています。

ラボ型開発の概算費用

初期費用52,500円 + アサインする人員の月額相当分のデポジット(保証金)
ご契約時にデポジットとしてアサインを予定するするメンバー分の月額をお預かりします。

人材の月額単価
PM : 210,000円/人
エンジニア : 150,000円/人
(弊社にて研修を行なった優秀なエンジニアをご紹介します)

オプション

通訳 : 63,000円/月
(日本語→ベトナム語または英語)
必要に応じて通訳をおつけします。

エンジニアを企業様にて本採用する場合
ご紹介料 :105,000円/人
弊社の人材を貴社へ移籍する際の費用です。

現地PC購入代行
実費+10,500円/台
ベトナム拠点の開発環境構築を代行いたします。

  • エンジニア1人月120,000円~
  • PM1人月210,000円~

例:PM1名とエンジニア2名で通訳を1名つけて3ヶ月の開発をベトナムマイラボで行なった場合

ベトナムマイラボ :1710,000円
PM:210,000円×1人×3ヶ月
PG:150,000円×2人×3ヶ月
通訳:60,000円×1名×3ヶ月

採用時等ベトナムへの渡航2回 150,000円

合計 1,860,000円

例:PM1名とエンジニア2名で3ヶ月の開発を日本国内で行なった場合

人件費 2,850,000円
PM 500,000×3ヶ月
リーダー 250,000×3ヶ月
メンバー 200,000×3ヶ月

社会保険等 390,000円
60,000円×3ヶ月 40,000×3ヶ月 30,000×3ヶ月

採用にかかるコスト 210,000円
70000×3

合計 3,450,000円

ラボ型開発のご利用の流れ

1.お申し込み → 日本国内でのお打ち合わせ

↓ (1営業日)

2.ご契約

↓ (2〜3営業日以内)

3.案件概要をヒアリング → 開発の規模、スケジュール、予算

↓ (2〜5営業日)

4.人材のご提案 最適な人材をご紹介

↓ (1〜2営業日)

5.Skype等または現地での面接

↓(面接の回数、人数により変動 10営業日〜25営業日)

6.人材採用 → 適切な人材とマッチング

7.プロジェクト開始

8.運営サポート → 勤怠管理およびコミュニケーション支援

↓(案件により3ヶ月〜1年間)

9.プロジェクト終了

↓ (ご希望があれば)

a.現地進出サポート

b.人材を企業様にて本採用

絶対に社内内製が必要な方へ

日本は深刻なエンジニア不足で優秀なエンジニアの争奪戦が始まっているようです。ベトナムマイラボにもエンジニアを紹介してほしいというお問い合わせを多数いただきます。

しかし諸事情によりベトナムに外注する事はできないというパターンが非常に多いです。

ドナドナ開発

そこで、ラボ型開発の客先常駐サービスを始めることにしました。名づけて「ドナドナ開発」です。あーる晴れたー昼ー下がりー♪のあれです。

どういう事かと言うと、牛飼い(日本人ブリッジ)と子牛(ベトナム人エンジニア)でチームを編成して御社拠点へチーム入場いたします。

日本人ブリッジが御社PMより指示を請けて、エンジニアをハンドリングします。

こんなメンバーです

J-style研修を受講した、ラボ型開発で日本式の仕事の進め方を理解したエンジニアが常駐します。

>>開発体制

このような方へ

  • 諸事情があり案件を外に出す事ができない
  • ベトナムに仕事を発注するのはまだ少し抵抗がある
  • エンジニアが不足しており猫の手も借りたい状況だ
  • オフショア開発を検討中

対応可能な技術

開発の要件に応じてメンバー編成が可能です。サーバエンジニア+iOSのような組み合わせも可能です。お気軽にご相談ください。

費用

PM 1人月40万円~

エンジニア 1人月25万円~

諸費用 渡航費、ビザ、滞在費 等

概算費用はPM1名とエンジニア2名の3人チームで入場した場合、諸費用込でおよそ100万円/月~となります。

ご利用にあたり

  • 契約条件は派遣または業務委託となります
  • 最小ユニットはリーダー1名+エンジニア1名です
  • 入場期間は3ヶ月~ご相談となります
  • 日本語は少しだけ通じます
  • 世界各地ビザが取れればどこへでも伺います
  • メールでお問い合わせはこちら

アプリUIデザイン

アプリのアイコン・UIデザイン制作・ストア申請用キャプチャ画像制作は弊社関連サービスのハチハチデザインで承ります。

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